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Recruit

HighLightTokyo LLC / recruit

JOIN US​!!

HighLightTokyoでは、一緒に働いてくれるスタッフを募集しています。

Recruitment 01

イベントスタッフ

​ 応募要件 

弊社の求める人物像に合致する方。

​18歳以上の方。(高校生不可)

 ご契約について 

​業務委託契約書を締結させていただきます。

契約形態

​業務委託orアルバイト

​報酬

​時間:1300円~1500円  

勤務地

​東京都内中心となります。

勤務時間

​イベントにより異なる為、イベント毎に時間をご提示させていただきます。

​その他

​交通費支給(往復合計2000円以内)イベント時間に応じて軽食をご用意させていただきます。

Recruitment 02

制作スタッフ兼イベントスタッフ

​ 応募要件 

  • 在宅勤務も可能な方

  • ​パソコンを使っての作業ができる方。(メール・スプレッドシート等)

  • 弊社の求める人物像に合致する方。

  • ​18歳以上の方。(高校生不可)

 採用後について 

​雇用契約書を締結させていただきます。

契約形態

アルバイト(社員登用あり)

給与

​時間:1500円 ※入社後100時間は時給1300円

勤務地

​東京都・首都圏近郊

勤務時間

​相談の上決定。

​その他

​交通費全額支給 (イベント時間に応じて軽食をご用意させていただきます。)

Recruitment 03

制作ディレクター

​ 応募要件 

【必須】​

  • イベント制作のご経験がある方。

  • ディレクター業のご経験がある方

 ご契約について 

​雇用契約書もしくは業務委託契約書を締結させていただきます。

契約形態

業務委託or​アルバイト ※社員登用あり

報酬/給与

​相談の上決定

勤務地

東京都・首都圏近郊

勤務時間

​相談の上決定。

​その他

​交通費全額支給。(イベント時間に応じて軽食をご用意させていただきます。)

Recruitment 04

PA・テクニカル

​ 応募要件 

【必須】​

  • イベントにてPA・テクニカルのご経験がある方。

 ご契約について 

​雇用契約書もしくは業務委託契約書を締結させていただきます。

契約形態

業務委託or​アルバイト ※社員登用あり

報酬/給与

​相談の上決定

勤務地

東京都・首都圏近郊

勤務時間

​相談の上決定。

​その他

​交通費全額支給。(イベント時間に応じて軽食をご用意させていただきます。)

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​求める人物像

HighLight Tokyo合同会社では、イベント制作・イベント運営全般に携わっていただけるスタッフを募集しています。

経験の有無よりも、約束を守ること、前向きな姿勢、行動力を大切にし、現場で起きていることに向き合い、

周囲と協力しながら動ける方を歓迎します。

求める人物像

  • エンターテインメント全般に関わることが好きな方

  • 表に出る仕事だけでなく、裏方の役割にも前向きに取り組める方

  • 指示を待つだけでなく、状況を見て行動できる方その場に合った判断をしながら、柔軟に対応できる方

  • ルールや決まりごとを理解し、守れる方
    (運営ルール、守秘事項、現場での対応方針など)

  • 出演者・お客様・お取引先それぞれに対して、適切な距離感を保てる方
    (立場や状況を理解し、丁寧で節度あるコミュニケーションができる方)

  • 批判やネガティブな意見ではなく どうすれば解決できるかを考え、前向きに行動できる方

  • 一緒に会社の発展に向けて取り組んでいただける方。​​

経験・スキルについて

以下は必須ではありませんが、活かせる経験です。

  • イベント運営、展示会、ライブ、配信、物販などの現場経験

  • デザイン、撮影、音響、配信、文章作成、SNS運用の経験

  • VTuber・舞台・音楽・同人文化などへの理解や関心

働き方について

  • 案件やイベントごとの関わり方が中心となります

  • 現場によって、時間帯や業務内容が異なる場合があります

  • チームで相談しながら進めることが多い環境です

  • 在宅での勤務もございます。

応募方法

写真付きの履歴書と志望動機を記載したドキュメントをGoogledriveのフォルダに格納し、共有リンクを下記メールアドレスまでお送りしてください。

highlight-tokyo■hlt-llc.co.jp

​■→@に変えてお送りください。

採用担当:長谷宛

HighLightTokyo LLC  / Official Web Site

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